Emploi-avenir de la Saskatchewan

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Classification Nationale des Professions

L'emploi en Saskatchewan est extrêmement diversifié. Il n'y a jamais eu avant dans la province autant d'emplois différents ni autant de titres de poste. Pour bien saisir cette diversité, les concepteurs d'Emploi-Avenir Saskatchewan ont structuré ce site d'après la Classification nationale des professions (CNP), le système canadien de codage normalisé des professions. La CNP classe toutes les professions selon les 10 genres de compétences suivants:

0. Gestion
1. Affaires, finance et administration
2. Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées
3. Secteur de la santé
4. Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion
5. rts, culture, sports et loisirs
6. Vente et services
7. Métiers, transport et machinerie
8. Secteur primaire
9. Transformation, fabrication et services d'utilité publique

On trouve la même liste à la page d'accueil d'Emploi-Avenir Saskatchewan. Retournez à la page d'accueil, puis choisissez un genre de compétences qui vous intéresse et cliquez sur l'icône du dossier correspondant. Vous verrez apparaître un index des profils professionnels reliés à ce genre de compétences.

Par exemple, pour obtenir des renseignements sur les infirmiers, les infirmières ou d'autres professions dans le domaine des soins de la santé, retournez à la page d'accueil et cliquez sur :

• 3 Secteur de la santé

Vous obtiendrez un index de toutes les professions reliées au secteur de la santé dont le profil est établi dans Emploi-Avenir Saskatchewan. Cliquez sur d'autres dossiers pour obtenir d'autres pages d'index.

Ordre alphabétique

Ordre alphabétique
Cette méthode est peut-être la plus simple si vous cherchez une profession en particulier. Choisissez d'abord l'index alphabétique des professions (dans la page d'accueil), puis une profession dans la longue liste des titres.

Comme les autres pages d'index d'Emploi-Avenir Saskatchewan, cette page est facile à consulter. Si vous cherchez de l'information sur les soudeurs/soudeuses, par exemple, cliquez sur "S" dans l'index alphabétique. Vous verrez apparaître une liste de professions dont le nom commence par "S". Dans la liste, choisissez le profil intitulé "soudeurs/soudeuses". Pour voir d'autres listes de titres, choisissez une autre lettre.

Classification nationale des professions

L'emploi en Saskatchewan est extrêmement diversifié. Il n'y a jamais eu avant dans la province autant d'emplois différents ni autant de titres de poste. Pour bien saisir cette diversité, les concepteurs d'Emploi-Avenir Saskatchewan ont structuré ce site d'après la Classification nationale des professions (CNP), le système canadien de codage normalisé des professions. La CNP classe toutes les professions selon les 10 genres de compétences suivants:

0. Gestion
1. Affaires, finance et administration
2. Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées
3. Secteur de la santé
4. Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion
5. rts, culture, sports et loisirs
6. Vente et services
7. Métiers, transport et machinerie
8. Secteur primaire
9. Transformation, fabrication et services d'utilité publique

On trouve la même liste à la page d'accueil d'Emploi-Avenir Saskatchewan. Retournez à la page d'accueil, puis choisissez un genre de compétences qui vous intéresse et cliquez sur l'icône du dossier correspondant. Vous verrez apparaître un index des profils professionnels reliés à ce genre de compétences.

Par exemple, pour obtenir des renseignements sur les infirmiers, les infirmières ou d'autres professions dans le domaine des soins de la santé, retournez à la page d'accueil et cliquez sur :

• 3 Secteur de la santé

Vous obtiendrez un index de toutes les professions reliées au secteur de la santé dont le profil est établi dans Emploi-Avenir Saskatchewan. Cliquez sur d'autres dossiers pour obtenir d'autres pages d'index.

Niveau de compétences

1. Postes professionnels (niveau de compétences A) : ces professions exigent généralement un diplôme universitaire de baccalauréat, de maîtrise ou d'études universitaires supérieures.

2. Postes techniques, paraprofessionnels et spécialisés (niveau de compétences B) : ces professions exigent généralement de deux à trois ans d'études postsecondaires dans un institut ou un collège technique, ou plus de deux ans d'apprentissage ou de formation en cours d'emploi.
3. Postes intermédiaires (niveau de compétences C) : ces professions exigent généralement un diplôme d'études secondaires et jusqu'à deux ans de formation en cours d'emploi, de cours de formation externe ou une expérience de travail spécifique.
4. Postes élémentaires et de manœuvres (niveau de compétences D) : ces professions exigent généralement jusqu'à deux ans d'études secondaires et une brève démonstration du travail ou une formation en cours d'emploi.

L'index par niveau de compétences permet de chercher dans ces quatre catégories. Comme il est difficile de classer les professions en gestion - certains gestionnaires ont peu ou pas de formation officielle tandis que d'autres peuvent avoir fait de longues études de niveau postsecondaire – on a créé une cinquième catégorie.

Profils professionnels

Les 233 profils d'Emploi-Avenir Saskatchewan sont présentés de la même manière. Il vous est ainsi plus facile de comparer les différentes professions. Dans chaque profil, vous trouverez les sections suivantes :

1. Nature du travail : Cette section décrit brièvement la profession ou le groupe de professions qui fait l'objet du profil. Elle indique également les types de secteurs ou d'établissements où s'exercent ces professions. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive d'employeurs éventuels, mais vous pourrez en dégager une idée générale du travail et du milieu dans lequel il est effectué.
2. Fonctions : Cette section expose en détail les principales fonctions du poste (ou des postes) décrit(s) dans le profil. Selon le contenu du profil, cette section peut être particulièrement longue. Les italiques marquent au besoin une distinction entre les diverses professions.
3. Exemples de titres : Cette section est une liste des titres de profession les plus courants. On trouve plus de 27 000 exemples de titres dans Emploi-Avenir Saskatchewan. Comme le reste du site, ces listes seront mises à jour et d'autres titres y seront ajoutés à mesure que l'évolution du marché du travail de la Saskatchewan se poursuit
4. Études et expérience : Cette section décrit les exigences de scolarité et de formation pour la profession décrite. Pour de plus amples renseignements sur des cours en particulier, vous devez communiquer directement avec l'établissement d'enseignement.
5. Tendances et perspectives : Cette section vise deux objectifs. Tout d'abord, elle place les professions dans un contexte historique en relatant les tendances des emplois et des salaires entre 1996 et 2001 : les deux dernières années de recensement. Elle donne ensuite des prévisions sur les tendances futures du marché du travail de la Saskatchewan. Aucune boule de cristal ne permet de prévoir l'emploi. Cela dit, cette section vous donne une assez bonne idée des professions qui prendront de l'importance au cours des prochaines années et de celles qui n'en prendront pas.
6. Professions connexes : Cette section énumère les professions semblables à celle(s) que vous recherchez. Dans la section sur les professions connexes du Personnel de soutien et aides dans le cinéma, la radiotélédiffusion et les arts de la scène (5227), par exemple, vous trouverez des références sur les producteurs/productrices, les réalisateurs/réalisatrices, les chorégraphes et personnel assimilé (5131) et d'autres professions reliées à la production et à la conception de films et de vidéos.

NOTE : Toutes les professions énumérées dans cette section ne font pas nécessairement l'objet d'un profil distinct. C'est là que les codes de la CNP sont utiles. Consultez l'index de la CNP et cherchez la profession par son code à quatre chiffres. Si vous ne trouvez pas de correspondance, retranchez le dernier chiffre et refaites la recherche pour trouver le code à trois chiffres correspondant. Selon ce système, l'information sur les réalisateurs/réalisatrices et les directeurs/directrices de photographie (5131) se trouve dans le profil des professionnels/professionnelles des arts plastiques et des arts de la scène (513)..

7. Principaux secteurs d'emploi : Cette section contient un ou deux graphiques d'Emploi-Avenir Saskatchewan. On y trouve les principaux secteurs d'emploi en Saskatchewan. Si vous voulez connaître le pourcentage des programmeurs qui travaillent en Saskatchewan dans le secteur de l'éducation, jetez-y un coup d'œil.
8. Lieu de travail : Cette section présente le deuxième graphique qui montre la répartition de l'emploi dans l'ensemble de la Saskatchewan. Vous y verrez, par exemple, le pourcentage d'enseignants de la province qui travaillent à l'extérieur de Regina et de Saskatoon.

Information salariale

Emploi-Avenir Saskatchewan propose deux produits sur l'information salariale. Le premier la présente d'après les données recueillies pendant le recensement de 2001 et le deuxième, d'après les conventions collectives déposées au ministère du Travail de la Saskatchewan. Vous pouvez avoir accès à ces deux produits à partir des profils professionnels ou à partir des indices salariaux, que vous trouverez à la page d'accueil d'Emploi-Avenir Saskatchewan.

À une ou deux exceptions près, vous trouverez de l'information salariale fondée sur le recensement de 2001 pour toutes les professions de la Saskatchewan. Le deuxième produit sur les salaires est de moindre envergure, car un peu moins de 380 professions sont visées par des conventions collectives dans la province. Si, pour une profession donnée, on ne possède pas de données salariales provenant des syndicats, celle-ci ne figurera pas dans la page des indices du taux salarial collectif. Il n'y aura pas non plus de mention de convention collective dans le profil de cette profession. De cette façon, jamais vous n'aboutirez nulle part avec Emploi-Avenir Saskatchewan; tous les liens mènent quelque part.

Comme nous l'avons dit précédemment, toutes les professions ne font pas l'objet d'un profil distinct dans Emploi-Avenir Saskatchewan. Si vous vous trouvez dans un vaste profil qui renferme plusieurs professions, vous devrez préciser pour quelle profession vous aimeriez obtenir de l'information salariale. Pour ce faire, choisissez la source de salaire que vous souhaitez visualiser. Vous obtiendrez alors une liste des professions contenues dans ce profil.

Par exemple, seulement trois des cinq professions décrites dans le profil des psychologues, travailleurs sociaux/travailleuses sociales, conseillers/conseillères, clergé et agents/agentes de probation (415) sont visées par des conventions collectives. Pour en savoir plus sur ces professions, cliquez sur le lien intitulé Information sur les taux salariaux des conventions collectives. Choisissez ensuite l'une des professions énumérées. Ce choix vous amènera à un tableau des salaires dans cette profession.

Note:Pour trouver plus d'information salariale d'après le recensement de 2001, lisez les notes du recensement. Lisez celles des syndicats pour en savoir plus sur les salaires prévus dans les conventions collectives.

Versions DEmploi Avenir Saskatchewan

Emploi-Avenir Saskatchewan est présenté sous diverses versions dans le site. Le contenu peut être visualisé avec ou sans cadres, en anglais ou en français. Toutes ces versions sont accessibles à partir de la marge inférieure gauche de la page d'accueil.